11月7日，美國(guó)上市公司CRISPR Therapeutics制定了裁員計(jì)劃：裁員大約50名員工。
截至2022年底，該公司擁有458名全職員工。也就是說(shuō)，CRISPR Therapeutics計(jì)劃優(yōu)化約10%的員工。
在資本寒冬下，biotech裁員的故事并不新鮮。但CRISPR Therapeutics裁員的案例特殊之處在于，這是一家并不缺錢(qián)的公司。
截至目前，公司手握17億美金現(xiàn)金，并且首發(fā)管線(xiàn)已經(jīng)在英國(guó)上市，預(yù)計(jì)年底將會(huì)在美國(guó)獲批。
一家現(xiàn)金儲(chǔ)備極為豐厚藥企的裁員，釋放的“謹(jǐn)慎”信號(hào)無(wú)疑值得所有局中人關(guān)注。
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不缺錢(qián)biotech的裁員
不管從哪個(gè)角度來(lái)看，CRISPR與大部分裁員的公司都有顯著差異。
從現(xiàn)金儲(chǔ)備來(lái)看，公司的安全邊際極高。截至第三季度末，CRISPR報(bào)告的現(xiàn)金和等價(jià)物為17.4億美元，考慮到該公司去年底的現(xiàn)金儲(chǔ)備為18.2億美元。三個(gè)季度過(guò)去，消耗1億美元左右，這反映出公司相對(duì)穩(wěn)定的燒錢(qián)率。
并且，公司也在降本。與2022年同期相比，2023年三季度的研發(fā)費(fèi)用下降了22%，CRISPR將其歸因于“可變的外部研究和制造成本降低”。
很顯然，按照CRISPR的燒錢(qián)速度，其并不存在現(xiàn)金危機(jī)。
從管線(xiàn)研發(fā)來(lái)看，CRISPR也即將上岸。今年6月8日，F(xiàn)DA接受了公司exa-cel治療SCD和TDT的生物制品許可申請(qǐng)。最終，exa-cel的終極命運(yùn)將在12月8日揭曉。
而在10月31日，F(xiàn)DA召開(kāi)的外部專(zhuān)家會(huì)議上，exa-cel順利通過(guò)了大考，獲得了專(zhuān)家組的認(rèn)可。從過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，大部分情況下，F(xiàn)DA都會(huì)遵循專(zhuān)家委員會(huì)的意見(jiàn)。
因此，其在美國(guó)上岸是大概率事件。事實(shí)上，11月16日，英國(guó)已經(jīng)率先批準(zhǔn)該款藥物上市。
種種跡象表明，CRISPR并不存在太大的生存煩惱。但就是在這種背景下，CRISPR依然做出了裁員10%的決定。
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不是一家企業(yè)的選擇
事實(shí)上，手握巨額現(xiàn)金卻選擇謹(jǐn)慎態(tài)度的biotech，不只有CRISPR。
在今年10月份，基因編輯療法的另一家明星公司Beam Therapeutics率先加入了裁員、收縮管線(xiàn)的隊(duì)伍。截至9月末，公司帳上現(xiàn)金為10.15億美金，同樣具備較高的安全邊際。
當(dāng)然，兩家富裕biotech的裁員，或許與其所處的賽道有關(guān)?；蚓庉嫰煼I(lǐng)域，固然前景較好，但由于定價(jià)問(wèn)題，在最終商業(yè)化變現(xiàn)方面，還需要做出諸多努力。因此，這些企業(yè)在寒冬中做出更為保守的選擇無(wú)可厚非。
但對(duì)于整個(gè)行業(yè)而言，CRISPR與Beam的主動(dòng)收縮，依然是一個(gè)值得關(guān)注的信號(hào)。
不管行業(yè)未來(lái)如何變化，biotech在當(dāng)下需要做出更謹(jǐn)慎選擇，做好有限彈藥的長(zhǎng)期使用規(guī)劃?；蛟S，也只有這樣，才能讓自己在最大程度上無(wú)生存之憂(yōu)。
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