葛蘭素史克身陷罷工風波

據(jù)外媒Fierce Pharma報道，自5月2日起，葛蘭素史克（GSK）的員工在英國各地舉行一系列的罷工行動，以解決持續(xù)不斷的薪酬糾紛。

與上次罷工風險不同，這次GSK員工動真格了......

GSK二度身陷罷工潮

漲薪還罷工原因為何？

據(jù)了解，GSK此次罷工風波獲得了當?shù)毓?lián)盟750名GSK員工的投票支持，罷工人員涉及工程師、工藝技術(shù)人員、實驗室分析師、倉庫工人和消防人員等。他們正計劃在位于巴納德城堡、歐文、蒙特羅斯、威爾、沃辛、烏爾弗斯頓的GSK工廠舉行罷工行動。

此次罷工行動可能將持續(xù)整個5月份，預計將于5月26日結(jié)束。這也是GSK歷史上首次在英國本土發(fā)生的罷工行為。

工會聯(lián)盟對此表示，擬議中的罷工將在不同時間舉行，以使行動效果最大化。

罷工原因為何？薪酬。并且雙方已不止一次因為薪酬問題而糾紛。

據(jù)悉，2022年4月，數(shù)百名GSK員工投票反對加薪力度低于通貨膨脹速度，對于因此而產(chǎn)生的罷工行動投票，約700名GSK員工中有86%都投了贊成票。

GSK回應速度很快，其表示雖然對工會作出罷工的決定而感到失望，但會積極配合尋找解決方案，隨后雙方就GSK提出的漲薪建議達成一致。

而本次罷工行動的爆發(fā)亦可以將其看作是2022年4月罷工風險事件的后續(xù)，雙方在加薪的具體數(shù)字中未達成共識。

GSK提出將員工的基本工資、輪班工資和津貼提高6%，并一次性支付1300英鎊（按照今日匯率約為11361人民幣），綜合來算相當于每一位員工的工資增長9.7%。

但工會聯(lián)盟代表對這一提議表示，漲薪9.7%遠遠低于英國目前的通貨膨脹率，雖為漲薪但實為減薪，基礎生活都無法進行保障。

實際上，漲薪還罷工不是員工們的貪婪在作祟，也不僅僅只有GSK身陷罷工風波，整個英國都籠罩在通貨膨脹的陰雨之下。自2022年年底開始，英國經(jīng)歷了一場歷史性的高通貨膨脹率，并由此產(chǎn)生諸多危機，數(shù)月以來英國的生活成本持續(xù)升高，生活用品的價格一日比一日高昂，今年3月份食品雜貨通脹率創(chuàng)新高，直線上升至17.5%，幾乎所有的工薪族都在為此反抗。

2月1日，英國爆發(fā)了10年以來規(guī)模最大的罷工行動，參與罷工的人數(shù)高達50萬人，自此，英國各地多行業(yè)罷工現(xiàn)象此起彼伏、愈演愈烈......

GSK喜迎開門紅

這樣的盛景還能持續(xù)多久？

今年2月，GSK發(fā)布2022年財報，財報顯示GSK2022年全年營收達293億英鎊，增長13%，不包含新冠方案實為增長10%。今年4月，GSK發(fā)布2023Q1財報，第一季度喜迎開門紅，營收達70億英鎊，雖下降8%，但不包含新冠方案來看實為增長10%。

從數(shù)據(jù)來看，GSK發(fā)展仍在蒸蒸日上，其疫苗、特藥、普藥三大業(yè)務發(fā)揮穩(wěn)定。

第一季度剛剛過去，GSK就已有兩項產(chǎn)品重磅推出。其產(chǎn)品新可來的新增適應癥被NMPA正式受理，有望成為中國首個針對成人和青少年重度嗜酸粒細胞性哮喘患者的靶向人抗白介素-5（IL-5）單克隆抗體生物制劑。

圖片來源：藥智數(shù)據(jù)

全球首款針對老年人呼吸道合胞病毒（RSV）疫苗Arexvy被FDA批準，這些產(chǎn)品進度的提升都在昭示著GSK2023年仍在預計的軌道上穩(wěn)定行駛中。

圖片來源：藥智數(shù)據(jù)

盡管GSK目前仍在持續(xù)發(fā)展，但如果此次罷工活動爭端升級、未能及時解決從而導致員工持續(xù)罷工一個月，毫無疑問將會影響到GSK運營大范圍中斷。作為對此的回應，GSK表示其并沒有放棄談判。

這一場風波將會引起怎樣的效應，又會如何收場，我們?nèi)晕纯芍?/p>

小  結(jié)

經(jīng)過全球疫情和國際局勢動蕩的洗禮，再加上貨幣貶值，已讓企業(yè)與員工苦不堪言，生活用品漲價、藥品成本上升更是讓通貨膨脹進一步加劇。

或許漲薪對于這場風波而言也只是治標不治本，如何穩(wěn)定民心、消除隔閡將是GSK需要放在首位思考的事情。張弛有度，方能長遠。

參考資料：

1. [明明漲薪了，還要罷工？]蓋德視界

2. [歐洲制藥巨頭員工大罷工]思齊俱樂部

3. [醫(yī)藥巨頭員工大罷工！]器械之家

4. [圖說｜“不滿之冬”：英國罷工潮愈演愈烈]澎湃新聞

5. 葛蘭素史克年報、季報