密集增加!又一知名Biotech被退貨,一年20多起,發(fā)生了什么?

  以下文章來源于:E藥經理人

諾誠健華和渤健“聯(lián)姻”失敗,對國內藥企來說顯然是意料之外。

2月15日,諾誠健華公告稱,渤健已通知公司,雙方決定終止此前關于其核心產品奧布替尼的合作和許可協(xié)議。此前諾誠健華回應稱,渤健已向諾誠健華一次性支付不可退還和不予抵扣的首付款1.25億美元,協(xié)議終止不會影響首付款及其他相關已確認收入。

截至2月16日收盤,諾誠健華科創(chuàng)板跌18.37%,成交額6.03億元。H股盤中一度跌超30%,收跌27.34%。

關于合作終止背后的原因,這兩天已經有太多分析文章,在此不再贅述,我們更想討論的是,在國內藥企頻次越來越高的license out交易背景下,這起半途終止的合作,對于其他正在準備產品“出?!钡乃幤笥惺裁磫⑹竞吞嵝眩?/span>

2023年剛過去的一個多月,包括恒瑞、石藥、在內的10家藥企對外進行了license out交易,總額超50億美元。這是已經公布完成交易的,還在準備“沖刺”海外市場的BD數量只會更多。

渤健和諾誠健華的消息猶如前方路口的紅燈亮起,讓正一心火熱的藥企們停下來想一想,接下來該往哪走?

超20起“退貨”,原因是什么?

類似“退貨”事件并非個例。在諾誠健華BTK抑制劑“被退貨”同一天,基于戰(zhàn)略研發(fā)組合審查后,強生將siRNA藥物ARO-PNPLA3全部權利退還給Arrowhead。

“大家也不要反應過度?!庇袠I(yè)內人士直言,雖然“退貨”事件對于一個公司而言,肯定難免會受到較大影響,但實際這是一個常態(tài)性事件,“市場如此反應”,核心問題是對License in/out這個模式不夠了解。

一名醫(yī)藥行業(yè)BD同樣認為,隨著近兩年BD交易的增多,“退回”事件發(fā)生將會頻繁起來,這本身就是一個國內國外會非常普遍的現象。

據E藥經理人不完全統(tǒng)計,單2022年至今,國內外就發(fā)生了超過20起類似產品“退貨”事件。涉及對象不單是國內藥企與跨國藥企或Biotech之間,全球藥企之間互相“退貨”也比比皆是,有國內藥企“退貨”跨國藥企,如云頂新耀終止與吉利德全資子公司關于ADC藥物的協(xié)議

微信圖片_20230217145727.png

對這20余起“退貨”事件分析來看,原因主要可歸納于產品本身臨床數據不佳、監(jiān)管不順以及授權方和被授權方公司戰(zhàn)略調整等因素。

就拿授權產品本身臨床或審批不順,便引發(fā)了多起“被退”事件。一方面是授權產品安全性或有效性數據不佳,臨床遭遇打擊,而遭受“退貨”。單2022年,一眾藥企產品便“敗”在安全性問題上,如因受試患者死亡,拜耳退出與Atara 6.7億美元CAR-T療法合作協(xié)議等;因IIb期研究(TRANSLATE-TIMI 70)數據不佳,輝瑞退出Ionis子公司Akcea反義療法vupanorsen的全球開發(fā)工作,歸還vupanorsen的所有權益。

與此同時,“監(jiān)管審批”也是影響雙方合作無法“繼續(xù)”的一大攔路虎。如國內較為熟悉的案例,在信達生物PD-1“闖關”失利后,雙方基于商業(yè)決策和未來發(fā)展的衡量,禮來終止合作并歸還信迪利單抗的所有海外權益。同樣,因FDA在CRL中表示已提交的數據顯示vadadustat的治療風險高于治療收益,大冢制藥宣布終止與Akebia合作開發(fā)該藥相關協(xié)議。

“新藥研發(fā)本來就是九死一生的事情。”上述業(yè)內人士表示,過程中會遇到各種難處,“10個有9個大概率不成功,因無法成藥只能退回來” 。

排除產品本身原因,授權雙方公司戰(zhàn)略調整,也成為“退貨”事件頻發(fā)的一大主因。在資本寒冬下,砍管線已成為常態(tài),全球藥企均未幸免于難,跨國藥企動作頻出,僅聚焦?jié)摿^大、回報率高的產品?!癕NC管線太多了,授權產品不一定能夠排到前列,而最后淘汰一批產品可能覺得價值不高了,或者是跟自身的戰(zhàn)略方向不一致,原因太多了?!?/span>

一批藥企基于管線戰(zhàn)略調整,而“退回”了相應產品。有的企業(yè)因臨床開發(fā)的數量和排列的優(yōu)先級發(fā)生變化,聚焦業(yè)務發(fā)生轉移,未來重點發(fā)生轉移,選擇“退貨”歸還。

舉例來看,單賽諾菲2022年退貨就不止一單。2022年1月,賽諾菲把鐮狀細胞病候選藥物SAR445136的完全控制權歸還給Sangamo,表示將把未來的重點放在同種異體通用基因組醫(yī)學方法上,而不再是自體個性化細胞療法。同年12月,對最近的投資組合審查和優(yōu)先做出排序之后,終止與Revolution公司SHP2抑制劑RMC-4630的開發(fā)和商業(yè)合作權利。

此外,在戰(zhàn)略管線評估后,安進退回Molecular Partners公司旗下4-1BB/FAP激動劑MP0310的全球權益;因管線策略發(fā)生調整,禮來終止與復星醫(yī)藥子公司復創(chuàng)醫(yī)藥合作開發(fā)Bcl-2抑制劑FCN-338;因戰(zhàn)略和投資組合評估,Galapagos終止與Molecure達成的合作協(xié)議,不再負責哮喘新藥OATD-01的全球開發(fā)和商業(yè)化工作。

還有的因“授權交易的管線交易進度不盡如人意”而主動收回。2022年5月,信達生物收回了與Coherus公司貝伐珠單抗生物類似藥IBI-305美國和加拿大的商業(yè)化權益,原因則在于該藥在北美市場動態(tài)以及受疫情持續(xù)影響開發(fā)延誤。

“相關負責人都走了,旗下產品沒辦法,只能退?!彼幤笙嚓P主要人事變動亦會促使產品退回概率加大,有的因CEO或產品重要負責人變化,公司整個策略產生大的調整,“這種情況大家自己收回來,反而更好。”

對于授權雙方,“收回/退回權益”不見得是一件壞事。“管線要是不受重視,而導致進展較慢,反而被競爭對手超過,失去先機,對于產品才是打擊?!?/span>

亦有業(yè)內人士表示,還有很多當時交易本身就不理性,兩三年前大家一窩蜂涌進“License in/out”,有的著眼于增加估值,有的想增加一下現金流,從而導致了很多“不合適的引進”。

對于BD,還需要注意什么呢?

人、價格、產品都是關鍵點
“一個BD交易能不能做成,我認為關鍵要看投后管理和承接。交易早期的工作大家其實大差不差,承接和管理才是見功夫的時候。”一位從事多年BD工作的高管苑寧表示。
如前文所述,那些被退回的交易,有相當比例的交易在推進過程中雙方出現了分歧,或者是出現了BD團隊項目負責人的變動,以及公司發(fā)生調整之后項目進展緩慢。
“比如說,重要崗位BD人員的離開,基本都會經歷資源被帶走,或者需要審批的一個過程,直接或間接的影響了項目的進度?!痹穼幈硎?。
而且,BD的流動率相對研發(fā)之類的崗位來說,特別大。“正常情況是兩年一換,大家都要憑項目來刷職業(yè)履歷。真正能夠留到自己的項目注冊上市,走到最后階段的BD人非常少。”在一家創(chuàng)新藥企長期從事BD的穆穎說道。
她對E藥經理人表示,留住BD人才對所有企業(yè)來說都很棘手?!耙驗橐M項目之后需要管理,我們經常開完會說‘就像生了孩子需要養(yǎng),養(yǎng)不好壓力是很大的’,所以大家都愿意換平臺。”
如果切換到License out角度,其實交易方BD團隊除專業(yè)性外,穩(wěn)定性也很重要。有些公司會在BD團隊的考核中設置一些激勵機制,比如給走到最后階段的項目一個非常重大的里程碑激勵。“一定程度上可以幫助你判斷這個公司的文化?!?/span>
“價格當然是很重要的因素,以前火熱的時候,為了拿到項目,可能價格上會有些沖動,后續(xù)拿到了,但最后會出現商業(yè)化回報達不到要求,以前還能在資本市場找補,現在可能沒有什么機會從資本市場去彌補了。”在MNC從事BD的段風表示,MNC購買權益后因此退單的情況有不少。
在他看來,每家公司所堅守的價值和估值的底線不一樣,不要只參考一家公司,把所有同類型交易的公司都看一遍,劃出一個區(qū)間,來框定資金。“比如說首付款,要和其他競爭公司有可比性;在里程碑的設定上,對一些很關鍵的里程碑有一些回報指標,比如技術轉移、臨床節(jié)點、藥效數據等,這是對比較新的項目。對于me too的項目來講,可能就更多地會設定接近于上市,甚至會對銷售有一些要求?!倍鴮icense out方,也可據此來判斷對方是否是真正想將你的產品推上市。
此外,還要判斷你的產品是否與對方的管線契合,是否是對方的重要管線。苑寧表示,無論是License in還是License out,一定要堅持在熟悉的領域賺自己認知范圍,以及自己的資源和相應的競爭優(yōu)勢內的錢。而且在熟悉的領域要爭取做的更快,讓這個故事能夠一直延續(xù)下去。