以下文章來源于思齊俱樂部 ，作者思齊專欄
“生物技術(shù)裁員的步伐如此之快，以至于無法以足夠快的速度撰寫專題文章，報道剛發(fā)表時，更多的公司又宣布他們即將裁員?！盕ierce Biotech如此寫到。 據(jù)不完全統(tǒng)計，2022年以來，先后有87家國外生物技術(shù)公司裁員。對于生物技術(shù)藥企來說，這場行業(yè)寒冬不僅冷，而且漫長。 根據(jù)Fierce Biotech公開資料整理 跨國藥企“裁員潮”中不乏衛(wèi)材、渤健、諾華、賽諾菲、默克、吉利德、第一三共等大型藥企，其中諾華、賽諾菲、默克2021年收入名列全球TOP10。 裁員背后是錢荒 活下去才能見出路 87家裁員的生物技術(shù)公司中，近20家公司直言不諱裁員的原因，就是要節(jié)約開支，延長資金儲備時間，其他公司雖以業(yè)務(wù)重點轉(zhuǎn)移、項目管線調(diào)整等理由裁員，但背后的原因就是缺錢。要想活得好，首先是得活下去，面對“錢荒”，裁員也就成了活下去最簡單也最粗暴的方法。 10月最新裁員的兩家生物技術(shù)公司分別是Cyclerion Therapeutics和OncoSec Medical。據(jù)Cyclerion Therapeutics公告顯示，截至2022年6月30日，公司擁有的現(xiàn)金和現(xiàn)金等價物僅有3032萬美元，而在半年前的2021年12月31日，還有5396萬美元，半年時間現(xiàn)金儲備就減少了43.8%，公司股價自2020年就趨勢向下，在2022年更是長期處于1美元以下。雖然Cyclerion Therapeutics將裁員原因歸結(jié)于臨床開發(fā)計劃的改變，實則“錢荒”才是其被迫調(diào)整計劃并裁員的根本原因，OncoSec Medical也面臨同樣的問題。 值得關(guān)注的是，在裁員的公司中，有Genocea、Scholar Rock、Kaleido、Orphazyme等多家已面臨嚴(yán)重的經(jīng)營困難，甚至倒閉，還有Genocea Biosciences、Yumanity等在裁員的同時直言“賣身”以挽救公司。 新藥研發(fā)雙刃劍 一半坦途一半懸崖 對于這些“錢荒”的藥企來說，大部分的錢都燒在了新藥研發(fā)上。新藥研發(fā)行業(yè)內(nèi)卷，難度加劇，成上天堂，敗下地獄。 MacroGenics就是典型案例之一。3個月前，MacroGenics宣布終止B7-H3的Ⅱ期臨床試驗，而突然終止的原因是發(fā)生7例可能與出血事件相關(guān)的死亡事件。而早在3年前，B7-H3就被看好，天境生物以1500萬美元的首付款和不高于1.35億美元的潛在開發(fā)和注冊里程碑付款，以及年度凈銷售收入分成，獲得B7-H3在大中華區(qū)域的獨家臨床開發(fā)及銷售權(quán)。 圖片來源：MacroGenics官網(wǎng) B7-H3的臨床失敗，不僅讓MacroGenics進行重組，更需裁掉15%員工維持運作，也讓天境生物的合作投資打了水漂。 在公開裁員原因的77家公司中，至少有16家將裁員原因歸結(jié)于新藥臨床試驗失敗或遭FDA拒絕，可見新藥失敗給公司帶來的災(zāi)難是巨大的。 但是，明知山有虎，偏向虎山行。創(chuàng)新是藥企維系“生命”的唯一出路，即使是裁員，收攏資源，也要堅持創(chuàng)新，就連登上最會賺錢寶座的諾華，也在向?qū)Ｗ⒂趧?chuàng)新藥轉(zhuǎn)型，其余藥企又怎能知難而退？ 在全球醫(yī)藥寒冬和疫情的大背景下，國內(nèi)藥企也同樣面臨著種種問題，A股上市藥企的“跌跌不休”正印證了這一點。有“?！本陀小皺C”，我們不光要想著如何熬過冬天，更要謀劃在這場持續(xù)的寒冬中，在國家層面的政策支持下如何蓄積力量，力求在全球醫(yī)藥行業(yè)洗牌中，一鳴驚人。
